MECIP

ACTA DE COMPROMISO

La Dirección General del Instituto de Bienestar Social ha firmado el Acta de Compromiso para la Implementación del MECIP en fecha 5 de Marzo de 2013

Carta de Compromiso MECIP

 

RESOLUCIÓN

Poder Ejecutivo-MSPBS /Resolución S.G N° 843/2012

“POR LA CUAL SE DECLARA DE PRIORIDAD INSTITUCIONAL LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP EN EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL”.

resolucion 843 MECIP

 

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social abocado al mejoramiento de su desempeño institucional, en el año 2008 ha adoptado al Modelo Estandar de Control Interno para Entidades Públicas del Paraguay – MECIP, con el objetivo principal de lograr el fortalecimiento de todos los Controles de la entidad, tanto previos a cargo de las autoridades administrativas y los posteriores a cargo de la Auditoría Interna Institucional, para ello ha adoptado la Estructura de Control, y con ello sus principios, fundamentos y conceptos básicos que lo sustentan como una herramienta de apoyo a su gestión.

El MECIP  tiene como base en el diseño, desarrollo e implementación de los efectivos Sistemas de Control Interno un Enfoque Sistémico, en la cual cada una de las partes que lo forman tienen unas caracterÍsticas singulares y necesarias para su funcionamiento, las cuales se denominan: Componentes Corporativos de Control, Componentes de Control y Estándares de Control.