Funcionarios del nivel directivo de la Séptima Región Sanitaria han sido entrenados.
- Se contó con la presencia miembros del nivel y Representantes de Centros y Puestos de Salud.
Así mismo con la presencia del Director General de Recursos Humanos y Gerente de Ética Dr. Cesar Pimienta Irala quien dio a conocer la Gestión de la Dirección General. a su cargo abarcando temas como Nivelación, Nombramientos, Concursos, Jubilaciones, Bienestar del Personal, Salud Ocupacional , Carrera Sanitaria, Declaración Jurada entre otros, el mismo puntualizo “Con este tipo de actividades pretendemos que cada uno de ustedes tenga conocimiento de todos los avances y cambios que se están dando y que estemos preparados con información precisa para asumirlos”, dijo Pimienta.
Hubo una participación activa de todos los presentes, así mismo se insistió en la correcta utilización de la herramienta técnica de evaluación, ya que la misma seria utilizada para tomar diferentes decisiones como Renovación de contratos, Nivelaciones, Nombramientos, Concursos internos y para otorgar Capacitaciones.
Además fueron presentadas todas las herramientas técnicas de evaluación de desempeño y el diligenciamiento de las mismas, como los criterios de puntualidad, registro de asistencia, no marcación de entrada/salida, salida antes de hora con sus escalas correspondientes sujeta a la reglamentación interna institucional.
Con este tipo de entrenamiento se pretende que cada jefe superior inmediato comprenda la utilización de la herramienta y la correcta aplicación del sistema y sobre todo que el proceso este enmarcado sobre los principios rectores que rigen la aplicación del sistema que son la responsabilidad, imparcialidad, participación, honestidad, respeto, transparencia, compromiso, equidad y coherencia.
Cada participante recibió en medio magnético toda la documentación referente al sistema de evaluación (reglamento, instructivo, herramientas técnicas de evaluación).
