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Abr 28

Con jornada de capacitación recuerdan día de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Enfatizan la importancia de promover y potenciar la salud de los trabajadores.
  • 15 hospitales del MSP cuentan con un departamento de Salud Ocupacional, que se encarga de atender la salud y el bienestar del trabajador.
  • Se proyecta extender dicho servicio al resto de los centros asistenciales. 

Salud ocupacional 2“Únete a la construcción de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo”, bajo este lema se recuerda hoy el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

En conmemoración a esta fecha, el Ministerio de Salud Pública a través de su departamento de Salud Ocupacional, dependiente de la Dirección de Relaciones Laborales desarrolló una jornada de capacitación e información a sus recursos humanos en salud en lo que respecta a Salud Ocupacional, en la sede del Senepa.

La Abog. Rocío Olmedo, jefa de Salud Ocupacional de esta cartera, indicó que prevén implementar de manera progresiva este departamento en las diversas dependencias del Ministerio, abarcar de forma multidisciplinaria situaciones que hacen a la salud y al bienestar del trabajador.. Informó que hasta el momento unos 15 centros asistenciales disponen de un departamento de Salud Ocupacional.

Enfatizó la importancia de cuidar de la salud del trabajador, porque repercute no sólo en su bienestar físico, emocional y social, sino también en la producción y en la propia economía del país. Sobre el punto Olmedo refirió que el trabajador debe cuidad de su salud con la adopción de un estilo de vida saludable que incluya alimentación sana con frutas y verduras, y actividad física, para prevenir el desarrollo de múltiples enfermedades, muchas de ellas incapacitantes, que pueden reducir la calidad de vida de la persona y hasta la expectativa de vida.

Salud ocupacional 1Por otra parte, la encargada de Salud Ocupacional anunció que tienen proyectado instalar en la sede ministerial un departamento normativo de políticas públicas a ser implementadas a nivel país.

Durante la jornada de capacitación se abordó sobre la prevención de riesgos y accidentes laborales, siniestros, riesgos en los hospitales, medicina del trabajador, enfermedades laborales a nivel país, riesgo psicosocial, y normativas legales en seguridad laboral.

La actividad nucleó a encargados de diversos hospitales, tanto públicos como privados que cuentan actualmente con un Departamento de Salud Ocupacional, para atender y cuidar la salud y el bienestar del trabajador.

En la ocasión, se contó con la destacada presencia del director general de Recursos Humanos del MSP, Dr. César Pimienta; Dr. Rodrigo Irún, director de Relaciones Laborales; director del Senepa, Dr. Silvio Ortega.

Participaron en calidad de disertantes: la Dra. Laura Flores, directora de Salud Ocupacional e Higiene Laboral de la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA); Luis Centurión, jefe de Seguridad Laboral de IPS; Dr. Atilio Casco Verón, jefe del Área de Medicina Laboral de IPS; y el Dr. Iván Allende, de Vigilancia de la Salud; y los licenciados, José Palacios y Gabriela Vergara, psicólogos del Departamento de Salud Ocupacional.

Antecedentes

Salud Ocupacional busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los/as trabajadores/as en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo a la persona.

Este proyecto fue implementado desde el 2010 dentro de la cartera de Salud. El departamento funciona en la XVIII Región Sanitaria, sito en Brasil c/ Fulgencio R. Moreno. Cuenta con un consultorio que tiene como objetivo, prevenir enfermedades profesionales o comunes entre los/as funcionarios/as, mediante una atención temprana y oportuna.

El consultorio médico del trabajo se encuentra a cargo de médicos y enfermeras ocupacionales que realizan:

  • Vigilancia médica individual (Atención primaria)
  • Vigilancia médica colectiva (Análisis y estudio de los resultados médicos)
  • Exámenes médicos ocupacionales
  • Toma de presión arterial
  • Control de peso
  • Emisión de órdenes para análisis clínicos
  • Elaboración de la historia clínica ocupacional
  • Asesoramiento y/o consejos técnicos a las personas que lo solicitan
  • Promoción de la salud