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Jun 18

Llaman a concurso para el Programa de Agua Potable y Saneamiento Ambiental

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  • Formularios pueden ser descargados de la web institucional.
  • Bases y condiciones se detallan a continuación.

Maquina-Perforadora-.El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social informa sobre el llamado a “concurso de méritos para la contratación de profesionales para ocupar los cargos de consultor individual nacional, del programa de agua potable y saneamiento ambiental, para comunidades rurales e indígenas- PAYSRI/BID, convenio de préstamo N| 2222-OC/PR, para el servicio nacional de saneamiento ambiental-senasa, dependiente del ministerio de salud pública y bienestar social, aprobado por resolución DGRRHH N° 3076/2015”.

A continuación los detalles de llamado, que figura en el siguiente link: http://portal.mspbs.gov.py/rrhh/llamado-a-concurso-de-meritos-para-la-contratacion-de-profesionales-para-ocupar-los-cargos-de-consultor-individual-nacional-del-programa-de-agua-potable-y-saneamiento-ambiental-para-comunid/

 

Cargos: Perfiles y Matrices de Evaluación, homologados por Resolución SFP N° 0461/2015, de fecha 08 de Mayo de 2015”.

Código 1: Asistente Informático. Vacancias: 1.

Código 2: Especialista en Adquisiciones. Vacancias: 1.

Código 3: Ingeniero Junior. Vacancias: 6.

Código 4: Fiscal de Obras. Vacancias: 1.

Código 5: Promotor Social. Vacancias: 1.

Código 6: Supervisor de Obras Electromecánicas. Vacancias: 1.

Código 7: Supervisor Hidrogeólogo. Vacancias: 1

Total Vacancias: 12(doce)

 

  • PERFIL DEL CARGO, MATRIZ DE EVALUACIÓN Y BASES Y CONDICIONES (Términos de Referencia) : DESCARGAR ARCHIVOS
  • REMUNERACIÓN DEL CARGO:Se especifica en Perfil y Matriz de Evaluación de Cargo, (hoja número 1- Iden. de Puesto 2- Obj. Y Tareas- Punto 1.1. Identificación del Puesto).

 

DOCUMENTACIONES REQUERIDAS EN EL SIGUIENTE ORDEN (FIJARSE EN EL PERFIL DEL CARGO, MATRIZ DOCUMENTAL)

  • FORMULARIO A.
  • FORMULARIO B.
  • 1 COPIA DE CEDULA DE IDENTIDAD.
  • FOTOCOPIA DE TÍTULO UNIVERSITARIO.
  • FOTOCOPIAS DE CONSTANCIAS O CERTIFICADOS DE CURSOS OBJETOS DE EVALUACION, SOLICITADOS EN EL PERFIL.
  • FOTOCOPIAS DE CONSTANCIAS O CERTIFICADOS LABORALESQUE ACREDITEN EXPERIENCIA SEGÚN OBJETO DE EVALUACION.
  • FORMULARIO C.
  • FORMULARIO D.
  • CERTIFICADO DE ANTECEDENTE POLICIAL Y JUDICIAL (soloen caso de ser seleccionado).

 

OBSERVACIÓN:

  • LOS POSTULANTES DEBEN TENER CONOCIMIENTO DE LAS BASES Y CONDICIONES DEL PRESENTE CONCURSO, LOS TERMINOS DE REFERENCIA, EL PERFIL Y MATRIZ DE EVALUACION DEL CARGO AL CUAL POSTULAN.
  • LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS EXCLUYENTESSERÁ MOTIVO DEDESCALIFICACIÓN DEL PROCESO.
  • LAS DOCUMENTACIONES DEBERÁN ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADASDESDE LA NOTA DE SOLICITUD, FORMATO A. (EL FOLIADO INCLUYE LETRA Y NUMERO Y FIRMA DEL POSTULANTE ALADO DE LA NUMERACION)
  • LOS FORMATOS DEBERÁN ESTAR DEBIDAMENTE FIRMADOS, LA NO PRESENTACIÓN DE LOS MISMOS SERÁ MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN DEL PROCESO.
  • EL COMPROBANTE DE RECEPCIÓN SERVIRÁ AL POSTULANTE PARA REALIZAR CONSULTAS REFERENTES AL PROCESO.
  • LAS DOCUMENTACIONES DEBERÁN SER PRESENTADAS EN CARPETA ARCHIVADORA Y SOBRE CERRADO CON ROTULODETALLANDO EL NUMERO DE C.I. DEL POSTULANTE, EL CARGO AL CUAL SE POSTULA Y DEPENDENCIA A SER CONCURSADA.
  • NO SE RECEPCIONARÁN CARPETAS FUERA DEL HORARIO ESTABLECIDO.

 

  • DATOS RELEVANTES DEL PROCESO
  • PUBLICACION NACIONAL:DESDE EL 15 DE JUNIO AL 23 DE JUNIO 2015, 10 días corridos.
  • FECHA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: DEL 24 DE JUNIO AL 30 DE JUNIO DE 2015,(24, 25, 26, 29 Y 30 DE JUNIO) 5 días hábiles, ATENCION: DE LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00 HS.
  • LUGAR DE RECEPCIÓN DE CARPETAS: de Reclutamiento y Selección, Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos, (Nivel Central del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social) sito en Pettirossi esq. Constitución, 1er Piso.
  • EVALUACION DE DOCUMENTOS: 01 Y 02 DE JULIO DE 2015.
  • PUBLICACIÓN NACIONAL DE LA LISTA LARGA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: 03 DE JULIODE 2015 (72 horas antes de la evaluación).
  • EVALUACION CURRICULAR: 06 Y 07 DE JULIODE 2015.
  • PUBLICACIÓN DE PUNTAJES OBTENIDOS (PERFIL MINIMO REQUERIDO):08 Y 09 DE JULIO DE 2015.
  • ENTREVISTA:AL CUAL ACCEDERAN LOS POSTULANTES QUE CUMPLAN CON EL PERFIL MINIMO REQUERIDO EN LA MATRIZ DE EVALUACION, 08 Y 09 DE JULIO DE 2015.
  • PUBLICACION DE LOS PUNTAJES FINALES: 10 DE JULIODE 2015.
  • MODALIDAD DE SELECCIÓN: SERAN SELECCIONADOS AQUELLOS POSTULANTES QUE ALCANCEN O SUPEREN EL 70% DEL PUNTAJE TOTALDE LA MATRIZ DE EVALUACION.

SELECCIÓN POR ORDEN DE MÉRITO: procedimiento por el cual se seleccionará siguiendo el orden secuencial de mejores puntajes de mayor o menor, según la cantidad de puestos de trabajo disponible. Inciso a-Artículo 14° de la Resolución SFP N° 1221/2014 QUE APRUEBA Y ESTABLECE EL REGLAMENTO GENERAL DE SELECCIÓN PARA EL INGRESO Y PROMOCIÓN DE LA FUNCIÓN PUBLICA, EN CARGOS PERMANENTES Y TEMPORALES, MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DE OPOSICIÓN, CONCURSO DE OPOSICIÓN Y CONCURSO DE MERITOS,  DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 15, 25, 27 Y 35 DE LA LEY 1626/200” DE LA FUNCIÓN PUBLICA”.

 

RESOLUCIÓN DE CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO Y ADJUDICACIÓN DEL PUESTO:

  • SUJETO A FIRMA DE RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE RESULTADOS FINALES

PUBLICACIÓN DE LOS SELECCIONADOS CON NOMBRES Y APELLIDOS:

  • SUJETO A FIRMA DE RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE RESULTADOS FINALES

NOTIFICACIÓN DEL RESULTADO FINAL DEL CONCURSO:

  • SUJETO A FIRMA DE RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE RESULTADOS FINALES

 

CUALQUIER CONSULTA LLAMAR AL:

  • DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN AL TELF.: 021 204 601/3 INTERNO: 294.
  • SENASA-DPTO. DE RECURSOS HUMANOS: MARISCAL ESTIGARRIBIA esq. TACUARY, ASUNCIÓN, TELÉFONO: 021-448-408.

 

OBS: SE ADJUNTA EL LLAMADO (GACETILLA DE PRENSA), TERMINOS DE REFERENCIAS DE CADA CARGO EN CONCURSO. CRONOGRAMA DE LLAMADO, RESOLUCIÓN D.G.RR.HH. N° 3076/2015, POR EL CUAL SE DISPONE LA REALIZACIÓN DEL LLAMADO A CONCURSO DE MÉRITOS.